ESG e Sostenibilità, tra obbligo e opportunità per le aziende

​L’attuale contesto di mercato, segnato da eventi sistemici come cambiamenti climatici e trend sociali e di governance, rende imprescindibile un robusto modello ESG per una gestione efficace dei rischi e per incrementare la solidità organizzativa.

​Adottare un modello di gestione ESG consente alle aziende di identificare e mitigare i rischi sistemici, come quelli legati al cambiamento climatico o ai flussi delle Grandi Dimissioni, che potrebbero minacciare la loro sopravvivenza futura. Affrontare proattivamente questi rischi significa preservare la continuità operativa e salvaguardare il futuro dell’organizzazione.

L’attuale panorama normativo, soprattutto europeo, è caratterizzato da nuovi Regolamenti e Direttive sempre più pervasivi, che richiedono alle aziende di rendicontare informazioni in merito all’impatto ambientale e sociale, non solo a valere sulle proprie operations, ma anche estendendo il perimetro all’intera value chain aziendale.

Con l’intensificarsi degli obblighi normativi relativi alla rendicontazione non finanziaria, diventa essenziale per le aziende adottare un approccio ESG robusto per mantenere la propria legittimità operativa e l’accesso ai mercati.

Ad esempio, la nuova Direttiva CSRD prevede un’estensione incrementale delle soglie di obbligatorietà sulla rendicontazione non finanziaria in Europa, quadruplicando il perimetro delle aziende obbligate (circa 50.000 aziende al 2027); in particolare:

2024: Obbligo di rendicontare secondo le regole della CSRD per le Grandi aziende quotate con più di 500 dipendenti che già pubblicano la Dichiarazione Non Finanziaria.

2025: Obbligo di rendicontare secondo le regole della CSRD per le Aziende che soddisfano almeno due dei seguenti requisiti: più di 250 Dipendenti; Ricavi superiori a 50 milioni di euro; Stato Patrimoniale superiore a 25 milioni di euro.

2026: Obbligo di rendicontare secondo le regole della CSRD per le PMI non quotate e imprese di assicurazione captive, con prospettiva di estensione dell’obbligo a tutte le PMI in Italia.

Inoltre, la conformità non è solo una questione legale, ma contribuisce anche a rafforzare la fiducia e la reputazione aziendale presso stakeholder, investitori e consumatori.

Un approccio strutturato alla Sostenibilità può tradursi in un significativo vantaggio competitivo: gli investitori finanziari, infatti, preferiscono puntare sulle aziende sostenibili; lo Stato, attraverso programmi come il PNRR, ha stanziato somme estremamente ingenti per supportare la transizione verso modelli di business più sostenibili e anche le compagnie assicurative stanno iniziando a proporre sul mercato strumenti assicurativi sustainability-linked, che correlano i KPI ESG ai parametri di polizza.

Inoltre, il mercato, soprattutto con riferimento alle grandi aziende capo-filiera, impone barriere d’ingresso più rigide, come l’obbligo di certificazioni, per garantire che solo le aziende conformi ai criteri ESG possano operare.

Un impegno autentico e ben strutturato in materia di ESG può tradursi in un significativo vantaggio competitivo. Questo si manifesta attraverso un accesso facilitato ai capitali, attrattiva per investimenti sostenibili e l’apertura di nuove opportunità di business, sia nel contesto B2B che B2C. Le aziende che dimostrano una solida performance ESG sono spesso preferite da partner commerciali e consumatori, che oggi valutano sempre più attentamente l’impatto ambientale e sociale delle loro scelte.

Inoltre, le risorse economiche, sia a livello internazionale che nazionale, destinate a promuovere lo sviluppo sostenibile sono notevolmente aumentate, offrendo alle aziende un’ulteriore motivazione per integrare pratiche ESG nelle loro strategie operative.

Questo scenario crea un terreno fertile per le aziende che desiderano non solo adempiere ai requisiti minimi, ma distinguersi come leader nel campo della sostenibilità, sfruttando l’ESG come leva per l’innovazione, la crescita e la creazione di valore a lungo termine.