OneWelfare: il benessere all in one di Aon
Nell’attuale panorama lavorativo, il benessere è una top priority per le organizzazioni di tutto il mondo. Eppure, il 59% delle aziende non ha ancora una strategia di Wellbeing completamente integrata e l’82% dei lavoratori non è consapevole dei benefits che ha a disposizione.
La soluzione di Aon
In un mercato dei talenti competitivo, dove le aspettative dei dipendenti rispetto agli incentivi legati al worklife balance continuano ad aumentare, diventa fondamentale adottare soluzioni digitali altamente personalizzate, semplici da usare, capaci di coinvolgere il personale e ottimizzare i costi aziendali.
Per questo, ti presentiamo OneWelfare.
Cosa troverai nell'articolo
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Cos'è OneWelfare?
OneWelfare è un hub digitale sviluppato da Aon, che può racchiudere tutte le iniziative di welfare e wellbeing attive in azienda in un unico punto di accesso.
Di seguito, le principali feature della piattaforma:
- Tutto in un unico posto: tutte le iniziative di welfare e wellbeing sono raccolte in un unico punto di accesso, sia da desktop che da mobile
- Interfaccia intuitiva: progettata per essere user-friendly, facilita l’accesso e l’utilizzo da parte di tutti i dipendenti
- Personalizzazione dell’esperienza: ogni dipendente visualizzerà i benefits più rilevanti sulla base delle sue preferenze e potrà salvare i propri preferiti sull’hub che può essere personalizzato con i colori e il logo aziendale
- Modularità senza precedenti: l’hub permette di integrare soluzioni di wellbeing personalizzate, in base alle esigenze specifiche della popolazione aziendale
- Approccio glocal: OneWelfare può essere adottato anche fuori dall’Italia garantendo coerenza ed equità in tutte le Country, rilevanza e competitività nei singoli mercati locali
Quali sono i vantaggi per i dipendenti?
OneWelfare dà la possibilità ai dipendenti di avere una visione chiara e completa dei propri benefits, per poterli utilizzare al meglio.
Tra i vantaggi principali dell’hub:
Accesso centralizzato
un unico punto per accedere a Flexible Benefits, convenzioni e a tutte le iniziative di welfare e di benessere attivate dall’azienda
Maggiore consapevolezza
i dipendenti diventano più informati e consapevoli dei servizi a loro disposizione, mentre aumentano anche la soddisfazione e il coinvolgimento in azienda
Esperienza personalizzata
ogni dipendente può salvare i benefits preferiti e avere un accesso personalizzato alle risorse più rilevanti per il proprio benessere
Quali sono i vantaggi per le aziende?
Per le aziende, OneWelfare rappresenta una soluzione strategica in grado di ottimizzare la gestione delle risorse destinate al welfare aziendale.
Tra i principali vantaggi del servizio:
Attrazione e retention dei talenti
OneWelfare è uno strumento di total reward che mostra l’impegno dell’azienda sul fronte del benessere dei propri dipendenti
Efficienza operativa
avere un unico hub centralizzato per seguire tutte le iniziative di welfare semplifica la gestione operativa
Monitoraggio degli investimenti
grazie ai dati e agli insight forniti dall’hub, le aziende possono monitorare l’utilizzo di alcuni benefits da parte dei dipendenti e ottimizzare i futuri investimenti
Allineamento con la cultura aziendale
la personalizzazione del portale con il look aziendale rafforza il senso di appartenenza ne promuove la cultura
OneExclusive: un’integrazione che crea valore
Tra le tante iniziative di benessere attivabili su OneWelfare, troviamo OneExclusive: il servizio di scontistiche e offerte vantaggiose in ambiti diversificati che, grazie a partnership esclusive, tutela i risparmi dei dipendenti e differenzia l’azienda sul mercato.
Con quattro tipologie di scontistiche – cashback, coupon, codici sconto o gift card – e oltre 300 top brand, OneExclusive si integra perfettamente all’interno di OneWelfare aumentando i livelli di benessere finanziario dei dipendenti. Gli utenti che usano la piattaforma risparmiano infatti in media circa 700 euro l’anno per le proprie spese quotidiane.
Una soluzione che rispecchia pienamente la visione di Aon, partner strategico che supporta le aziende nel costruire un ambiente di lavoro che valorizza il benessere a 360 gradi, migliorando la qualità della vita del personale e promuovendo una cultura aziendale inclusiva e sostenibile.
Avere una strategia di Wellbeing per i propri dipendenti è fondamentale per le organizzazioni di tutto il mondo.
Per saperne di più su OneWelfare, il benessere all in one, scrivici a welfare.sales@aon.it o contattaci telefonicamente al numero 02 78653214 dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
