La partita del benessere: l’importanza del wellbeing oltre il parquet

Aon e Olimpia Milano sono partner nella partita del benessere.
La pallacanestro è una disciplina sportiva che richiede ai suoi atleti velocità, agilità e soprattutto una grande resistenza fisica e mentale. Qualsiasi giocatore di basket deve prendersi cura del proprio benessere fisico, e questo aspetto non si limita solo al campo da gioco: in un’epoca poco “me-time”, siamo talmente abituati a vivere in perenne affanno da pensare che lo stress e l’insoddisfazione siano normali e inevitabili. Gestire e raggiungere il proprio wellbeing, invece, non è così impossibile, servono disciplina, allenamento, cura e prevenzione un po’ come nel campo da basket.

In questo articolo scopriremo l’importanza del benessere fisico, non solo nel mondo del basket, ma anche nella vita di tutti i giorni, e quanto sia vantaggioso affidarsi a un partner come Aon. 

Benessere fisico e stili di vita

L’importanza del wellbeing non è un concetto nuovo: prendersi cura di sé stessi è fondamentale per affrontare con successo le sfide imposte dalla vita di tutti i giorni. Al giorno d’oggi, comprendere l’importanza del benessere e mettere in pratica una serie di accorgimenti per mantenerlo è essenziale.

Uno stile di vita salutare, che sappia comprendere e valorizzare diversi aspetti (alimentari, fisici e mentali), permette di affrontare al meglio le sfide giornaliere e restare in salute, portando equilibrio in tutti gli aspetti della vita di una persona.

Giocare d’anticipo con la prevenzione

La pallacanestro è uno sport che richiede una grande resistenza e un’ottima preparazione atletica; durante una partita, però, anche giocare d’anticipo e prevedere le mosse dell’avversario può essere fondamentale per andare a canestro e segnare con facilità. 

Lo stesso vale per la partita del benessere: muovendosi d’anticipo ed effettuando check-up medici a scopo preventivo, è possibile identificare eventuali fattori di rischio legati alla salute della persona e intervenire prontamente in caso di necessità. Per migliorare la qualità della vita delle persone, noi di Aon Italia offriamo soluzioni su misura che generano consapevolezza, cultura e benessere in tutte le sue forme.

Capsula

Capsula è un Health Pod Lifestyle che permette a tutti i dipendenti di effettuare un check-up rapido e gratuito direttamente in azienda, per controllare il proprio stato di benessere psicofisico.

In soli 7 minuti, Capsula rileva i valori di:

• Pressione arteriosa
• Invecchiamento cellulare
• Stress
• Stato di forma

La piattaforma software permette agli utenti di eseguire in piena autonomia tutte le misurazioni, tutelando allo stesso tempo la loro privacy, e di fornire dati quantitativi al proprio medico di riferimento.

Medico H24

Si tratta di una soluzione innovativa che permette ai dipendenti (e al nucleo familiare) di ricevere una consulenza medica 24 ore su 24, 7 giorni su 7, tramite App, Web (Digital Clinic) o telefono ed eventualmente registrare e tenere monitorati i propri parametri medici, ovunque si trovino e in qualunque momento. 

È possibile, inoltre, creare un profilo digitale in cui caricare le proprie analisi e i referti di tutti i consulti effettuati dal medico in telemedicina, per avere a disposizione uno storico accessibile 24/7.

OneNet

È la web App che permette ai dipendenti di prendersi cura della loro salute e di quella dei loro cari a prezzi agevolati. 

Affidarsi a OneNet significa accedere a un servizio di qualità, presente capillarmente su tutto il territorio nazionale. 

Attraverso l’app è possibile accedere in maniera intuitiva alle prestazioni mediche, individuando i professionisti e le strutture più idonee alle proprie esigenze e con tariffe vantaggiose.

Prevenire è meglio che curare? Sì, ma anche la cura è altrettanto importante

Si sa, la prevenzione è la scelta migliore per evitare di entrare nella scomoda situazione di dover gestire un incidente. Ma può capitare di non riuscire a intervenire in tempo e un infortunio, lo sanno bene anche i cestisti professionisti, non è mai da sottovalutare. 

La cura è un tassello fondamentale del benessere, è ciò che ci permette di rientrare in campo con maggiore forza e preparazione, con la determinazione di portaci a casa la partita della vita.

È importante quindi offrire alle proprie persone tutto quanto disponibile per potersi curare, aumentando la loro sicurezza, la loro resilienza e, di conseguenza, il loro attaccamento all’azienda.

Coperture assicurative

In Aon siamo in grado di garantire un’offerta integrata e all’avanguardia per la tutela dei dipendenti sia nell’ambito del rischio che nell’ambito sanitario. Si tratta di soluzioni innovative e piattaforme web che garantiscono alle aziende la gestione delle coperture assicurative attraverso un rapido accesso alle polizze attive e alla verifica e gestione dei principali parametri:

• Rimborso spese mediche: copertura che prevede il rimborso delle spese sanitarie sostenute sia in caso di malattia che di infortunio per il dipendente e per la propria famiglia;
• Mission: fornisce una copertura per i viaggi di lavoro, offrendo al trasfertista servizi e garanzie assicurative di assistenza, infortuni o spese mediche;
• Long Term Care: è la garanzia che tutela i dipendenti dal rischio di perdita dell’autosufficienza;
• Vita: la copertura che offre un capitale in caso di eventi gravi quali morte e/o invalidità permanente totale del dipendente;
• Infortuni: offre un capitale fisso o un multiplo della retribuzione in caso di infortunio del dipendente;
• Invalidità permanente da malattia: mette a disposizione un capitale per affrontare le conseguenze economiche che derivano da un’invalidità permanente da malattia, totale o parziale;
• Dread Disease: copre il rischio di insorgenza di malattie particolarmente gravi – contrattualmente stabilite – e offre un capitale al dipendente che venisse colpito da tali malattie.

Prodotto Gic&Gem

Il prodotto Gic&Gem di Aon nasce dalla volontà di offrire ai dipendenti aziendali (e ai loro familiari) un supporto concreto in caso di situazioni sanitarie critiche, come ad esempio un grande intervento chirurgico (Gic) o un Grave evento morboso (Gem). 

A seconda del tipo di opzione scelta dall’azienda, si garantisce all’assicurato:

• Il rimborso per le spese mediche sostenute;
• Un indennizzo inteso come importo forfettario.

Non solo benessere fisico

Non si può parlare solo di benessere fisico, anche quello mentale e professionale determinano la buona riuscita delle prestazioni e dei risultati, sia sul campo da basket sia nella vita di tutti i giorni.

Tutti noi abbiamo bisogno di sinergia tra i 5 pilastri del benessere: 

• Emozionale: avere stabilità emotiva per affrontare la routine quotidiana;
• Fisico: avere l’energia necessaria sia per il lavoro che per la vita personale;
• Organizzativo/Professionale: avere esperienze di lavoro positive che producono soddisfazione e valore professionale e personale;
• Sociale: essere in grado di prosperare attraverso relazioni e connessioni significative;
• Finanziario: saper gestire le proprie finanze, anche in ottica di futuro e di imprevisti inattesi.

Aon Phygital Wellbeing Ecosystem

Sai che Aon offre un modo per misurare le diverse dimensioni del benessere? Tramite un percorso di Lifestyle Management che parte da un touchpoint fisico (Capsula) e si sviluppa digitalmente in un ecosistema “data-driven”, tutti i risultati del check up effettuati con Capsula vengono riportati online in un report approfondito.

Questo ecosistema risponde all’esigenza sempre crescente da parte delle aziende, e più in generale della comunità, di un percorso virtuoso nell’ambito della salute e del benessere, che:

• ingaggi con strumenti/percorsi innovativi le persone;
• lavori sulla prevenzione attraverso gli stili di vita;
• fornisca metriche quantitative a supporto delle decisioni (data-driven wellbeing), in coerenza con la nuova purpose di Aon.

Il Phygital Wellbeing Ecosystem di Aon, completamente self e anonimo, consente di misurare in pochi minuti il proprio benessere psico-fisico e di abilitare una serie di servizi volti a prendere in carico i propri bisogni. 

Aon è il partner che unisce bisogni e strategie

Maggiore è l’investimento nel benessere, maggiore sarà la performance dell’azienda intera. È con questa convinzione che la Divisione Health & Benefits di Aon Italia divulga e promuove il benessere all’interno delle organizzazioni, per creare una nuova cultura lavorativa che riconosce nel wellbeing un prerequisito fondamentale per operare sul mercato.

Investire nel benessere con Aon è una soluzione di continuità profittevole per tutti. Sempre.

Ma soprattutto siamo consapevoli che chi sta meglio lavora meglio, perché il benessere è il motore della performance.

Scopri tutti i nostri servizi: www.aon.com/italy/la-nostra-offerta/health-e-benefits/la-divisione-health-e-benefits/i-nostri-servizi.jsp