Anche quest’anno Aon è partner del Dive In Festival, l’iniziativa globale ideata dai Lloyd’s per discutere del tema Diversity&Inclusion all’interno del settore assicurativo. La VII edizione del festival si terrà dal 21 al 23 settembre, con un insieme di tavole rotonde, webinar e interviste che vedranno il coinvolgimento di 32 Paesi.

L’obiettivo del Festival è di aiutare il settore assicurativo a prepararsi per il futuro, fornendo idee pratiche e d’ispirazione per la creazione di ambienti di lavoro diversificati e inclusivi.

Per questa iniziativa Aon ha organizzato due webinar, entrambi previsti per la giornata del 22 settembre:

  • mercoledì 22 settembre, ore 09.30

Politiche inclusive: l’Azienda arriva dove non arriva la società“. Se le politiche sociali non rispondono alle differenze esistenti, è necessario che l’Azienda adotti nuove soluzioni per la creazione di un ambiente diversificato e inclusivo.

Interverranno:
Claudio Dozio – EMEA People Office Director, Aon
Igor Suran – Executive Director, Parks Liberi e Uguali
Beatrice Stroppa – Associate, Retirement Non Actuarial, Willis Towers Watson
Elise Fraval – Head of Human Resources Italy&Spain, AXA XL

  • mercoledì 22 settembre, ore 14.30

Salute mentale (e non solo). Da Well being a Well living“. Solitudine, fatica da pandemia.. Con il COVID-19 il tema D&I si è ampliato e le Aziende si stanno riorganizzando per il benessere dei propri dipendenti.

Interverranno:
Donato Parma – People Office Director, Aon Italia
Eleonora Saladino – Psicologa positiva
Andrea Colamedici – Tlon
Annalisa Lacquaniti – Actuarial Analyst in the P&C/Non Life, Willis Towers Watson

Per iscriversi ai webinar e per scoprire tutti gli altri eventi in programma è possibile cliccare qui!

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